INDEPENDANTS, TPE et PME

Administratif

Une activité saine passe par une bonne estimation de la charge de travail que représentent les différentes obligations administratives.

Ressources Humaines

Que vous ayez un ou plusieurs travailleur(s) les obligations en lien avec l’occupation du personnel sont quasiment identiques. Si pour un professionnel RH, il n’est parfois pas aisé de s’y retrouver entre nouvelle loi, modifications et obligations existantes, cela l’est encore moins pour une personne non-initiée.

Aides à l'emploi

En collaboration avec le Forem, nous vous aidons à connaitre les aides à l'emploi et à déterminer celles auxquelles vous pouvez prétendre. C'est un atout non négligeable pour vous. 

Identité

Boostez la culture d'entreprise !

Il est primordiale de se différencier pour augmenter votre compétitivité, d'autre part, en favorisant l'appartenance, vous favorisez la performance de vos salariés. C'est aussi un moyen d'attirer des candidats motivés.