Outsourcing

Se libérer du temps pour les tâches principales

Pour vous, avec vous !

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OUTSOURCING... EXTERNALISATION... QUESACO ?

Pour les entreprises, externaliser les ressources humaines consiste à confier certaines tâches RH à un prestataire externe. Pourquoi et pour qui ?

Gestion des obligations sociales, rémunération, recrutement, formation, les activités RH sont de plus en plus complexes et vous font perdre un temps souvent précieux. L’externalisation de ces tâches chronophages et répétitives permet de libérer du temps et des ressources pour les tâches essentielles au bon fonctionnement de l’entreprise. Outre le gain de temps précieux tout en réduisant la charge de travail, le consultant RH vous apporte également une expertise supplémentaire de par sa connaissance approfondie des ressources humaines.

La législation sociale est en constante évolution. Avoir un spécialiste à vos côtés vous aide à respecter à chaque instant les nombreuses obligations légales et administratives liées à la gestion du personnel.

Que fait Go-Hr pour vous ?

En tant que prestataire externe, Go-Hr vous accompagne dans la gestion quotidienne de vos travailleurs tout en vous tenant informés des dernières obligations légales en lien avec vos travailleurs et votre secteur d‘activité. De quelques heures de conseils par mois à l’outsourcing complet de la partie Ressources Humaines de votre entreprise, nous vous offrons en plus de nos services la flexibilité indispensable à la gestion optimale de votre organisation.

Besoin de plus de renseignements ? N’attendez plus avant de nous contacter !